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Coaching & Supervision

Ein geschützter Raum, in dem Sie in Ruhe auf Ihre Situation schauen — mit jemandem, der nicht Teil Ihres Systems ist. Allein oder mit Ihrem Team.

Im Referendariat oder als Seiteneinsteiger*in

„Ist das der richtige Weg für mich?” — „Wo will ich eigentlich hin?” — „Wie halte ich die Widersprüche dieses Systems aus, ohne mich zu verbiegen?”

Neu in Ihrer Einrichtung

„Wie finde ich hier meinen Platz?” — „Wie gehe ich mit Erwartungen um, die niemand ausspricht?” — „Wo ziehe ich die Grenze zwischen Arbeit und dem Rest?”

Wenn Veränderung ansteht

„Wie komme ich aus der Belastung wieder heraus?” — „Passt diese Einrichtung noch zu mir — oder dieser Beruf?” — „Was gäbe es sonst noch für mich?”

In Leitungsverantwortung

„Ich soll leiten und unterrichte weiter — wie geht beides?” — „Wie führe ich Kolleg*innen, die gestern noch gleichrangig waren?” — „Woran merke ich, ob meine Leitung ankommt?”

Als Team

„Wir arbeiten nebeneinander her — wie kommen wir wieder zusammen?” — „Bei uns steht etwas im Raum, das niemand ausspricht.” — „Warum machen immer dieselben die Arbeit?”

Was besprochen wird, bleibt vertraulich — auch gegenüber Leitung und Auftraggeber. Am Anfang steht ein kostenfreies Vorgespräch, in dem wir klären, ob es passt.

Wie geht es weiter?

Der erste Schritt ist immer ein Gespräch, in dem wir klären, worum es geht und ob wir die Richtigen dafür sind — kostenfrei und ohne Verpflichtung.